警鐘長鳴、忠誠干凈,、擔(dān)當(dāng)作為丨中都物流召開警示教育大會
7月30日,,中都物流黨委召開2024年“以案為鑒、以案促改”警示教育大會,,傳達學(xué)習(xí)北京市委,、北汽集團黨委、北汽鵬龍黨委警示教育大會精神,,落實黨紀(jì)學(xué)習(xí)要求,,深入剖析中都系統(tǒng)內(nèi)典型案例,做到警鐘長鳴,、常抓不懈,。
中都物流黨委書記、董事長張雪梅在講話中要求,,檢視工作差距時主動刀刃向內(nèi),,從自身找問題、多分析主觀因素,、少強調(diào)客觀原因,,以鐵的紀(jì)律、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍保障中都事業(yè)發(fā)展,,為北汽鵬龍競爭性增長,、集團復(fù)興主流目標(biāo)貢獻中都奔跑力量。
會上,,參會人員集體觀看了北汽集團黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育警示教育片《案鑒Ⅲ》,切實用身邊事警醒,、敲打,、告誡身邊人,牢固樹立國企干部的身份意識,、責(zé)任意識和風(fēng)險意識,,深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的長期性、復(fù)雜性,、艱巨性,,保持永遠在路上的政治定力。公司黨委著重告誡年輕干部知敬畏,、守底線,、明是非,人生很長,,切勿短視,,守好自己人生的太陽。
會議針對通報的典型案例,,結(jié)合中都物流下一階段重點工作,,要求要突出“嚴(yán)”的重點,堅持“嚴(yán)的主基調(diào)不動搖”,,以勇于自我革命的精神,,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是要牢固樹立政治意識,,進一步把牢發(fā)展方向。加強貫徹落實,,把集團“三年復(fù)興行動計劃”深刻理解到位,,把鵬龍“雙循環(huán)、強自主,、強服務(wù)”戰(zhàn)略吃透,,做好轉(zhuǎn)化落實,動態(tài)檢驗階段成果,,確保達成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),。
二是要從嚴(yán)壓實政治監(jiān)督,進一步營造“清廉中都”的發(fā)展氛圍,。持續(xù)做好整改的“后半篇文章”,,發(fā)揮好“四提倡,、八不準(zhǔn)”廉潔文化的作用以及聯(lián)合監(jiān)督利器,重點圍繞集團,、鵬龍點名的“三種人”,,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),查處違紀(jì)違法問題,。
三是要提升基礎(chǔ)管理能效,,進一步夯實企業(yè)發(fā)展基石。要把“基礎(chǔ)管理”作為提升重點,,堅決杜絕失管失控失察的問題,,防止出現(xiàn)落實黨委部署“上熱、中溫,、下冷”的現(xiàn)象,。
四是要鍛造高素質(zhì)干部隊伍,進一步激發(fā)“敢想會”的主觀能動性,。要深入推進“干部能上能下,、員工能進能出、績效能增能減”機制,,重獎重罰,、快獎快罰、崇優(yōu)鄙劣,,讓敢干者有“舞臺”,,讓實干者有“平臺”,讓快干者有“擂臺”,,讓會干者有“獎臺”,。
中都物流黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、本部中層及以上干部,分子企業(yè)相關(guān)班子成員,,青年骨干,,采購、財務(wù),、組織人事,、紀(jì)檢等關(guān)鍵崗位人員分別以現(xiàn)場和視頻形式參加會議。
中都物流黨委書記、董事長張雪梅在講話中要求,,檢視工作差距時主動刀刃向內(nèi),,從自身找問題、多分析主觀因素,、少強調(diào)客觀原因,,以鐵的紀(jì)律、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍保障中都事業(yè)發(fā)展,,為北汽鵬龍競爭性增長,、集團復(fù)興主流目標(biāo)貢獻中都奔跑力量。
會上,,參會人員集體觀看了北汽集團黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育警示教育片《案鑒Ⅲ》,切實用身邊事警醒,、敲打,、告誡身邊人,牢固樹立國企干部的身份意識,、責(zé)任意識和風(fēng)險意識,,深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的長期性、復(fù)雜性,、艱巨性,,保持永遠在路上的政治定力。公司黨委著重告誡年輕干部知敬畏,、守底線,、明是非,人生很長,,切勿短視,,守好自己人生的太陽。
會議針對通報的典型案例,,結(jié)合中都物流下一階段重點工作,,要求要突出“嚴(yán)”的重點,堅持“嚴(yán)的主基調(diào)不動搖”,,以勇于自我革命的精神,,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是要牢固樹立政治意識,,進一步把牢發(fā)展方向。加強貫徹落實,,把集團“三年復(fù)興行動計劃”深刻理解到位,,把鵬龍“雙循環(huán)、強自主,、強服務(wù)”戰(zhàn)略吃透,,做好轉(zhuǎn)化落實,動態(tài)檢驗階段成果,,確保達成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),。
二是要從嚴(yán)壓實政治監(jiān)督,進一步營造“清廉中都”的發(fā)展氛圍,。持續(xù)做好整改的“后半篇文章”,,發(fā)揮好“四提倡,、八不準(zhǔn)”廉潔文化的作用以及聯(lián)合監(jiān)督利器,重點圍繞集團,、鵬龍點名的“三種人”,,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),查處違紀(jì)違法問題,。
三是要提升基礎(chǔ)管理能效,,進一步夯實企業(yè)發(fā)展基石。要把“基礎(chǔ)管理”作為提升重點,,堅決杜絕失管失控失察的問題,,防止出現(xiàn)落實黨委部署“上熱、中溫,、下冷”的現(xiàn)象,。
四是要鍛造高素質(zhì)干部隊伍,進一步激發(fā)“敢想會”的主觀能動性,。要深入推進“干部能上能下,、員工能進能出、績效能增能減”機制,,重獎重罰,、快獎快罰、崇優(yōu)鄙劣,,讓敢干者有“舞臺”,,讓實干者有“平臺”,讓快干者有“擂臺”,,讓會干者有“獎臺”,。
中都物流黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、本部中層及以上干部,分子企業(yè)相關(guān)班子成員,,青年骨干,,采購、財務(wù),、組織人事,、紀(jì)檢等關(guān)鍵崗位人員分別以現(xiàn)場和視頻形式參加會議。